ระบุชื่อสกุล เก่าใหม่ สถานะการสมรส สถานะครอบครัว ฯ เช่น บัตรประชาชน ทะเบียนบ้าน ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล ใบสมรส ใบหย่า ใบแสดงสิทธิ์การดูแลบุตรฯ กรณีเด็กอายุไม่ถึง 20 ปีต้องใช้สูติบัตร

แนะนำว่าควรจะจองที่พัก ที่เราสามารถยกเลิกได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่ายใดๆ เผื่อกรณีฉุกเฉิน หรือเราอยากเปลี่ยนแพลนกระทันหันหน้างาน

* หมายเหตุ : กรณีจะไปค้างบ้านเพื่อนหรือญาติ อันนี้จะวุ่นวายหน่อย เพราะต้องขอ เยี่ยมไป และต้องมีจดหมายเชิญจากบุคคลที่เราจะไปพักด้วยทั้งตัวจริงและสำเนาโดยละเอียด รวมไปถึงเอกสารต่างๆ ที่ทางสถานทูตอาจจะขอแตกต่างกันบ้าง แนะนำว่าหากเป็นประเภทนี้ ควรเช็คกับสถานทูตโดยละเอียด

ให้ทางบริษัทออกจดหมายรับรองให้ โดยต้องระบุ ตำแหน่ง วันที่เริ่มงาน เงินเดือน ช่วงเวลาที่อนุมัติให้ลา และต้องครอบคลุมวันที่เราจะเดินทางพร้อมลายเซ็น และประทับตาบริษัท ซึ่งจดหมายควรจะเป็นภาษาอังกฤษ 

กรณีที่เป็นเจ้าของกิจการแนบหนังสือรับรองบริษัทที่มีชื่อเป็นกรรมการหรือทะเบียนการค้า

• สเตทเม้นย้อนหลัง 6 เดือน ฉบับภาษอังกฤษ และ หนังสือรับรองการเงิน ฉบับภาษาอังกฤษ
• จดหมายรับรองทางการเงินจากธนาคาร เป็นจดหมายรับรองจากทางธนาคาร ว่าเราเปิดบัญชีกับธนาคารนี้